Enseignant.e de science et technologie
Année scolaire: 2025-2026
Entrée en fonction: Mars 2026
Profil recherché
Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en enseignement et/ou dans la matière concernée
Brevet d’enseignement
Description de poste
CONTRAT de REMPLACEMENT jusqu’à la fin de l’année scolaire - juin 2026
Tâche de 100 % - 2 groupes de 4e secondaire, 4 groupes de 5e secondaire (chimie). Possibilité de poste permanent pour l'année 2026-2027.
Rémunération et conditions de travail
- Échelles salariales identiques au secteur public avec reconnaissance des études et expérience
- Admissibilité au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste
Je suis un candidat.e de choix...
- Je suis une personne agile et flexible, capable de m'adapter rapidement aux changements.
- Je suis naturellement orienté vers la collaboration et j'accorde une grande importance au travail d'équipe.
- Je possède la capacité d'adapter ma pédagogie aux besoins ainsi qu'aux caractéristiques propres à chaque élève.
- J'ai l'habileté d'intégrer les technologies en classe et d'utiliser efficacement divers outils techno-pédagogiques.
- Je maîtrise parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Le Collège valorise la diversité des personnes dans son processus de recrutement. La diversité, pour le Collège, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
