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6 bonnes raisons de travailler au CSJV

1
Un site enchanteur, sur le bord de la Rivière-des-Prairies, au milieu du Parc de Pointe-aux-Prairies.
2
Une ambiance familiale et chaleureuse, beaucoup d’entraide entre collègues et plusieurs activités pour les employés.
3
Un programme d’assurance complet comprenant entre autres, un programme d’aide aux employés.
4
Des salaires qui sont basés sur les échelles du secteur public et un fonds de pension géré par Retraite Québec (RREGOP).
5
De très nombreuses possibilités pour le perfectionnement et la formation continue : parce qu’on n’arrête jamais d’apprendre et que le CSJV encourage ses employés à bonifier leur bagage d’apprentissages.
6
De nombreux services se trouvent sur place : cafétéria, centre d’entraînement, bibliothèque.
 

Un esprit familial fort : 30% des employés du CSJV sont des anciens élèves!

 
 

Travailler dans une école garde jeune; j'aime l'énergie qui s'en dégage! J’apprécie aussi le fait de me sentir utile, compétente, à la bonne place et surtout, de me sentir appréciée par mes collègues. » - Geneviève Barrette, technicienne en organisation scolaire.

 
 

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*Nous sommes conscients que la situation de pandémie actuelle à laquelle nous faisons face rend les entrevues "en personne" difficiles. Pour cette raison, nous utilisons un logiciel de vidéoconférence. À noter également que nous recueillons toutes les candidatures pour des postes en enseignement pour l'automne 2020 (services-rh@csjv.ca).  
La hausse de notre clientèle et des départs à la retraite feront en sorte que plusieurs postes seront ouverts (si, bien sûr, la situation du COVID-19 se calme). 
 
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